Modello Organizzativo

Il D.Lgs. 8 giugno 2001 n.231 ha adeguato la normativa interna in materia di responsabilità delle persone giuridiche alle convenzioni internazionali cui l’Italia ha già da tempo aderito.


Tale Decreto ha introdotto a carico delle persone giuridiche un regime di responsabilità penale per alcuni reati commessi nell’interesse o a vantaggio delle stesse, che va ad aggiungersi a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto.


Il CdA di PostelPrint, al fine di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari delle attività aziendali, ha adottato dal 19 Dicembre 2006, un modello di organizzazione, gestione e controllo in linea con le prescrizioni del Decreto.


Esso, insieme al codice etico, costituisce un valido strumento affinché dipendenti, clienti, partner, fornitori, seguano nell’espletamento delle proprie attività comportamenti in linea con i valori etico-sociali cui la Società si ispira.